La directrice nouvelle maman

Nommée gestionnaire très tôt dans sa carrière, Christine est aujourd’hui directrice de son département. Sa créativité, sa rigueur et sa facilité de tirer le meilleur des gens ont largement contribué à son succès professionnel. L’arrivée de son premier enfant lui a fait vivre et découvrir une autre dimension : celle d’être maman. Un rôle qu’elle adore et chérit.

Christine vient en coaching pour préparer son retour au travail. Ce n’est pas le boulot qui manque et elle connaît les attentes de son environnement. Elle anticipe une tension potentielle entre sa nouvelle réalité de mère et sa carrière professionnelle.

Avec son coach, elle définit tout d’abord sa vision sur le fonctionnement à la maison. Elles explorent ensuite la structure qui lui permettrait de vivre sa vision. Christine réalise rapidement l’importance de renforcer son réseau de soutien et de mieux partager avec son conjoint leur vision communne et l’organisation de la vie familiale.

Elle rit de bon cœur lorsqu’elle réalise que, pour vivre une transition harmonieuse entre le bureau et la maison, elle aura peut-être à abdiquer à son titre de super-organisatrice-de-l’univers et à recadrer certaines des attentes qu’elle entretient face à elle-même.

Une fois la direction établie pour la maison, Christine et son coach se penchent sur la stratégie au bureau. Elle clarifie son désir en matière d’horaire, le nombre de comités auxquels elle aimerait dorénavant siéger, ainsi que la fréquence des activités de représentation pour l’entreprise. Certes, elle devra discuter de tout cela avec son employeur, mais elle arrivera prête, avec des options à proposer.

La clarté renouvelée de Christine a éliminé l’anticipation négative qu’elle vivait. Elle sait que son retour au travail se fera sur de bonnes bases. Maintenant, elle profite de la fin de son congé et du moment présent avec son bébé!