Le duo en affaires

Marie et Éric sont propriétaires d’une entreprise, mais aussi conjoints dans la vie de tous les jours. Leur succès repose sur la complémentarité de leurs forces et de leurs profils. Les meilleurs jours, cela produit des résultats spectaculaires, mais les jours plus difficiles cela engendre des défis de communication qui se répercutent jusqu’à la maison.

Marie et Éric viennent en coaching pour revoir leurs rôles et la répartition des dossiers au sein de l’entreprise. Au fil des ans, la division s’est faite instinctivement, mais avec la croissance de l’entreprise, le nombre de «chapeaux» et le volume de travail n’ont cessé de croître. De plus, nos deux associés souhaitent mieux protéger leur temps personnel, et éviter de discuter de l’entreprise le soir et les fins de semaine.

Grâce au processus de coaching, Marie et Éric arrivent à un bilan avec leur coach. Ensemble, ils ont évalué non seulement les domaines où chaque partenaire excelle respectivement, mais aussi la direction dans laquelle chacun désire évoluer. Les deux associés ont également pris conscience des zones les plus vulnérables de l’entreprise.

Ce dialogue a apporté beaucoup de perspective à leur relation. Marie et Éric comprennent mieux les tensions de communication qui peuvent surgir selon leurs profils. Ils établissent aussi un code de conduite bureau - maison leur permettant de mieux délimiter chaque espace et de s’offrir l’occasion de se retrouver comme couple.

Quand leur coach leur demande leur horaire de vacances et d’escapades, Marie et Éric éclatent de rire. Évidemment, le travail a pris toute la place, c’est la dernière chose qu’ils planifient. Mais une fois sensibilisés, les deux amoureux comprennent maintenant la co-habitation entre les divers rôles, et l’équilibre nécessaire pour leur succès à long terme, tant dans l’entreprise qu’à la maison!